बड़ी अपडेट: कर्मचारियों का 10 साल का इंतजार होगा खत्म, 8th Pay Comission लागू होते बदल सकता है ये नियम
8th Pay Comission: केंद्रीय कर्मचारियों के द्वारा बेसब्री से आठवें वेतन आयोग का इंतजार किया जा रहा है। सरकार के द्वारा भी वेतन आयोग को लागू करने की तैयारी तेज कर दी गई है। जब भी वेतन आयोग को लागू करने की बात होती है तो लोगों का ध्यान ज्यादातर फिटमेंट फैक्टर और DA पर होता है लेकिन इस बार असली कहानी कहानी और छिपी है। केंद्रीय कर्मचारियों के ट्रैवल एलाउंस (TA) में इस बार ज्यादा बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
क्या होता है TA?
TA यानी की transport allowance or travel allowance. इसका मतलब है कहीं आने-जाने के लिए सरकार के द्वारा दिया जाने वाला खर्च।जब सातवां वेतन आयोग लागू हुआ उसके बाद महंगाई भत्ते में कई बार बढ़ोतरी हुई लेकिन ट्रैवल एलाउंस में कोई बढ़ोतरी देखने को नहीं मिला। इस बार ट्रैवल अनाउंस में उछाल देखने को मिल सकता है। अगर ट्रैवल एलाउंस बढ़ता है तो कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी।
फिटमेंट फैक्टर की बात करें तो इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.57 से 3% तक रह सकता है। ऐसे में कर्मचारियों की सैलरी में 30 से 34% तक की बढ़ोतरी हो जाएगी।बेसिक सैलरी में जबरदस्त उछाल देखने को मिलेगा।
कब तक लागू हो सकता है आठवां वेतन आयोग
आठवें वेतन आयोग के लागू होने में थोड़ा समय लग सकता है। सातवां वेतन आयोग लगभग 2.5 साल में लागू हुआ था वही छठा वेतन आयोग लागू होने में 2 साल का समय लगा था और पांचवा वेतन आयोग तो 3.5 साल में लागू हुआ था। हालांकि उम्मीद है कि 2027 तक आठवां वेतन आयोग लागू हो जाए।
इस बार ट्रेवल अलाउंस से जुड़ा नियम बदल सकता है।अगर ट्रैवल एलाउंस बढ़ता है तो कर्मचारियों की सैलरी में सीधी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
